年終倒數！104發布2020薪酬趨勢，2020年38.3%企業調薪3%

來源：104資訊科技股份有限公司

金融業平均年終蟬聯產業之冠 軟體及網路業調薪幅度最高

年終倒數！104發布2020薪酬趨勢暨《104薪酬白皮書》，摘要如下： 

1.     2019年，94.1%企業有年終，平均1.10個月，低於2018的1.11個月，與2017的1.10個月，同創六年新低。

2.     2020年，38.3%的企業會調薪，平均調幅3%，低於2019年38.9%的企業會調薪，平均調幅3.65%，調幅創六年新低。  

3.     2019年，金融業平均年終1.64個月奪產業之冠，十年連九霸。

4.     2020年，軟體及網路相關產業平均調薪4.4%居產業之冠，連續三年蟬聯第一。

5.     2019年，半導體業平均年薪總額86.6萬穩坐含金量最高的產業。

　　2020薪酬趨勢暨《104薪酬白皮書》https://www.104.com.tw/jobs/salary_whitepaper/，摘自以下兩份報告：

     1、104人資學院最新發表的《2019~2020台灣地區薪資福利調查報告》，今年共計933家企業參加，涵蓋市場203個市場代表職務薪資，為最近五年來（2015～2019）職務數最多的一年。

     2、104資訊科技「2019企業年終及2020景氣調薪大調查」，於2019/10/22~10/29針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，共計回收1,812家有效樣本，在95%的信心水準下，抽樣誤差為正負2.3%

94.1%企業有年終 比去年少2.4小時

    2019年94.1%的企業會發年終獎金，平均1.10個月，比2018年1.11個月，減少0.1個月，約同2.4小時工資，和2017年同為近六年最低。年終獎金與經濟成長率呼應，2014~2019年經濟成長率高峰落在2014年的4.72%，當年企業年終平均1.31個月也為六年最高。

金融業年終連莊 十年九連霸

2019年年終獎金前十大產業中，九成以上的企業表示會發放年終獎金，其中仍以「金融機構及相關業」的1.64個月年終獎金最優渥，其次為「半導體」、 「電腦消費性電子製造業」的1.31個月，電金雙主流穩掌兵符，知識服務業價值取向，向來是各項薪資排行榜的前段班產業。

調薪幅度 整體概況

2020年，38%企業會調薪，平均調幅3%，創六年最低。調薪幅度反映企業對來年景氣的預期、以及人才策略佈局，2014~2019年經濟成長率最高為2014年的4.72%，次高為2017年的3.31%，其餘年度落於1.47%~2.75%之間，屬於中低度成長，加上內外部政經因素紛擾未息，例如：中美貿易戰、以及美國大選年等，企業對2020年調薪預期相對保守。                 

2020年調薪幅度前十大產業中，會在2020年調薪的企業比例以「半導體業」(59%)最高，其次為「軟體及網路相關業」(51%)、 「顧問服務業」(44%) 。預計2020年會調薪的企業中，以「軟體及網路相關業」調漲4.4%為最高、連續第三年蟬聯產業之冠，其次為「營建業」因房市略有反彈的帶動預期調薪3.7%。電金雙主流、以及知識服務業以價值取向皆呈現「強者恆強」之姿，包括2019平均年終、以及2020調薪預期皆高於市場水平。 ​

2019平均年薪總額前十大產業，以「半導體業」最高(86.6萬)，其次為「電腦及消費性電子製造業」(82萬)、及「倉儲或運輸輔助業」(80.6萬)。其中，電子商務大爆發、以及外送平台興起，倉儲或運輸輔助業擠進第三，勝過軟體網路及電信通訊。。

2019平均年薪總額和五年前(2015年)相比，增幅前十大產業，以「住宿業」31.8%最高，其次為「電腦及消費性電子製造業」(16.8%)、 「光電及光學相關業」(16.5%) 。然而，住宿業平均薪資偏低，五年增幅31.8%，換算金額，五年共增加11.9萬，平均每年只增加2.4萬，月增2千元。

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